Почта уже не первый год хочет перевести работников под действие другого коллективного договора. Газета Helsingin Sanomat утром сообщила, что планируемые снижения зарплат касаются 8000 работников.
Профсоюз работников Почты PAU подсчитал, что сокращение заработной платы может затронуть даже 9000 работников, главным образом, из отделов сортировки и доставки почты.
Председатель PAU Хейди Ниеминен говорит, что спор о планах снизить зарплаты работников продолжается уже несколько лет.
- Новость не стала для меня неожиданностью. Почта добивается снижения зарплат с 2011 года, - говорит Ниеминен.
В последний раз представители работодателя предложили снизить зарплаты весной этого года.
- Почта и Союз работодателей сферы услуг весной пригласили нас на переговоры и заявили, что затраты на оплату труда необходимо сократить на 60 %.
Работник Почты в среднем зарабатывает 2100 евро в месяц.
По словам Ниеминен, работодатель ранее предложил урезать воскресные или ночные надбавки.
Срок действия коллективного трудового договора в отрасли истекает в конце октября. По словам председателя PAU Хейди Ниеминен, переговоры по новому коллективному договору начались в понедельник. Она не исключает возможности забастовок.
- Если Почта на переговорах продолжит требовать снижения зарплат, забастовки непременно ожидаются, - говорит Ниеминен.
Переговоры касаются условий труда и зарплат около 10 000 человек.
Представитель работодателя Palta в среду сообщил, что Почте необходимо сократить расходы из-за жесткой конкуренции в отрасли. По оценке Palta, из-за сокращения количества писем Почта ежегодно теряет 70 миллионов евро.
Ранее премьер-министр Антти Ринне предложил в качестве урегулирования трудового спора выплатить работникам Почты разовую компенсацию.
В профсоюзе компенсацию незамедлительно отвергли.
- Она поможет нам, как мертвому припарки, - заявил уполномоченный профсоюзов региона Пирканмаа Лео Харра.